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深圳市品成电机有限公司 中国经济“向新力”|迎新客,开新店,建新链 中国市场全球共享
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
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中国经济“向新力”|迎新客、开新店、建新链 中国市场全球共享

央视网消息 :今年上半年,入境游持续火热。中国魅力在哪里?来到中国的外国游客对中国感受如何?

迎新客 免签迎来入境游热度上升

今年上半年,就有超过19万外国游客来到西安。一大早,兵马俑就来了多个外国旅行团。领队告诉记者,受益于免签政策,来中国旅游的需求大大增加。在兵马俑,记者遇到了一个意大利旅行团。领队佐丹奴告诉记者,他们在10天内游玩了中国的8个城市。

在一家汉服妆造店,记者再次偶遇了来自这个意大利旅行团的成员安德烈。在自由活动时间前来体验的他告诉记者,如今,外国游客更愿意走进市井,体验沉浸式深度游。

在沉浸式还原唐朝场景的街区长安十二时辰,记者遇到了来过多次中国的里安娜。热爱中国文化的她还邀请记者和她一起体验了汉服妆造。里安娜告诉记者,来到中国的真实体验,颠覆了她过去对中国的想象,也让她爱上中国。

她告诉记者,来中国之前,她以为中国人生活在古代,但来到这里以后,各种各样的“未来科技”,让她认为中国人生活在未来。

随着外籍游客来华热情不断升温,提升外籍人士在华便利度的举措也不断出台。支付宝平台数据显示,今年上半年,入境游客用支付宝消费金额同比增长8倍;用支付宝做国际游客生意的中国商家数量同比增长了3倍。

中国的自然风光、人文历史和生活方式,共同构成了吸引外国游客的魅力。最新数据显示,今年上半年全国各口岸入境外国人1463.5万人次,同比增长152.7%。其中,通过免签入境854.2万人次,占比52%,同比增长190.1%。

开新店 中国市场全球共享

在中国能看到的历史与未来,是外国游客眼中的中国魅力。今年以来,不少外国品牌的新店也落户中国。他们看中的中国魅力是什么?

今年上半年,仅在上海就有699家外国品牌新店落户。3月21日,苹果公司在中国最大的旗舰店开业。在同一天,附近还有两家外资零售品牌进行首发首展。7月10日,冰激凌品牌DQ在亚洲首家提供热食的餐厅,在上海开业。

这两天,上海“进博集市”也吸引了不少市民游客前来。今年上半年,这里新开了25个店铺,新引入了3000余款各国特色商品。不少客商告诉记者,产品进入中国市场后,销量大增,他们纷纷开始专为中国市场调整产品方向。

在“进博集市”中,一组可爱的羊驼玩偶吸引了不少消费者。摊主马玉霞告诉记者,这些羊驼玩偶在2018年通过进博会首次进入中国。没想到,这个在秘鲁销量并不高的传统手工艺品在中国火了起来,产品2023年在中国的销量较2018年增长了20倍。今年上半年,企业已经在中国开了3家新店。

开新店,设新厂,外资正用实际行动给中国经济投下信任票。今年上半年,奥迪在华首个纯电动车型生产基地启动预批量生产;投资额达13亿元的百事食品生产基地在陕西破土动工。

今年上半年,我国新设立外商投资企业26870家,同比增长14.2%。制造业实际使用外资1418.6亿元,占全国实际使用外资28.4%,较去年同期提高2.4个百分点。

建新链 “中国制造”吸引全球平台

中国市场的魅力吸引全球商品纷至沓来。今年以来,海外跨境电商平台也不断在中国增资扩容。

6月26日,亚马逊在厦门启动“亚马逊全球开店产业带加速器”项目。6个多月前,亚马逊全球开店业务刚刚将亚太首个创新中心落地深圳。中国的魅力在哪里?在深圳,亚马逊中国副总裁金彦箴给记者看了一张“产业带地图”。

亚马逊中国副总裁 金彦箴 :我们观察到在全国不同的地区,已经出现了一批产业带,像深圳的消费电子,佛山的家具家居,还有宁波的按摩器材。这些产业带可以聚集一些产业的资源,能够充分展现中国制造的魅力。

产业集群带来了物流等成本优势,可以为用户提供物美价廉的产品。而在“唯快不破”的跨境电商领域,中国制造的创新速度也是吸引国际平台的重要原因。

高技术、高附加值产品走俏海外,正体现了中国制造的魅力和韧性。最新数据显示,今年上半年我国货物贸易规模首超21万亿元。出口总值12.13万亿元,同比增长6.9%;其中,机电产品出口同比增长8.2%,汽车、自动数据处理设备及其零部件出口,同比分别增长22.2%和10.3%。

商务部中国国际电子商务中心研究院院长 李鸣涛 :产业带,对于相关的配套资源的规模效应以及协同效应,进而形成产业带产品的一些优势。无论是从市场端还是从商家端,是一个双向赋能的过程,有助于未来中国制造依托跨境电商需求的引导,实现数智化转型和升级,更好地应对全球未来市场竞争的变化。

来源: 央视网

累计获投简历超2万份!前海企业校园秋招火爆:越来越多港澳青年逐梦前海

来源:读特

“金九银十”求职好时节,数千学子在暨南大学共赴一场筑梦前海的“未来之约”。近日,由前海管理局主办、前海国际人才服务中心承办的“前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划”在暨南大学番禺校区举行。顺丰、极兔、毕马威、德勤、恒裕等优质前海企业携投资分析师、金融项目岗、IT算法、策划运营等1450个职位走进校园,共吸引超1400名学生现场参与,累计收取有效简历627份。可以预见,在不久的将来又有一批港澳青年学子将在前海奋斗闯荡,筑梦青春。

招聘会现场。 本版图片均由 受访单位提供

前海各类优势叠加 “扩容”增强吸引力

10月11日上午,在招聘双选会现场,深圳前海金融管理学院有限公司的港籍员工刘思远热情地忙碌着,他不停向参加招聘会的学生解读前海政策、推介公司职位。刘思远去年从暨南大学毕业,入职后便成为了一名“前海人”。“前海良好的创业环境和对港澳学生就业的各种优惠补贴政策都极具吸引力,所以我一定要‘现身说法’,鼓励、推荐更多港澳学弟学妹来前海!”

“前海范围变大了,我们港澳青年在前海的发展机会也将成倍增加。”11日上午,暨南大学经济学院港籍学生陈鸿业往返于多个招聘企业了解信息。说到9月初发布的前海扩容政策,陈鸿业如数家珍。“前海城区新、空间大,国际化程度也越来越高,各种政策都很优惠,离香港也很近。我家人知道我有留在前海工作的想法,非常高兴,他们都很支持我的选择。”

前海已经成为与香港关联度最高、合作最紧密区域之一。据前海管理局统计,截至2021年6月,前海累计注册港资企业1.15万家,其中注册资本超过1000万美元的2456家,实际利用港资占前海实际利用外资的92.4%,注册企业增加值从2013年的50亿元增长到2020年的近2600亿元,税收收入从5.2亿元增长到485.6亿元。

记者了解到,近一年来,前海三次组织企业走进高校针对港澳台侨学生开展招聘,140多家前海企业携2000多个招聘岗位多次走进大学校园。据前海国际人才服务中心活动策划部副部长黄文介绍,截至目前,“前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划”累计参与企业数超200家,累计提供岗位数超3500多个,累计获投各类简历超2万份,累计推动80名港澳青年与前海企业签订就业协议。暨南大学是“前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划”的第二站,后续还将在深圳大学、华侨大学等高校开展,此外还将通过线上形式与香港六大高校合作,吸引更多港澳青年来前海就业。

同学们排队投递简历。

招聘形式新颖 多家企业“带岗”直播

“海外本科生如何参加面试”“工作氛围和团队怎么样”“我去叫小伙伴一起来”……10月10日19时,“前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划”的网络“直播间”瞬间热闹起来,观看学生纷纷发起弹幕评论、提问。该“直播间”在暨南大学番禺校区N216教室进行,深圳前海金融管理学院有限公司、弘量科技(深圳)有限公司、飞行月球(深圳)信息科技有限公司、中建五局华南建设有限公司、深圳市绿品机电有限公司进行了长达两个多小时的“带岗”直播,为第二天的现场招聘会做预热宣讲。

据了解,此次招聘活动采用“宣介+双选”“线上+线下”联动的形式,为毕业生求职择业和前海用人单位招聘人才提供高效、精准对接服务,引前海企业和港澳学子纷纷点赞。据统计,当晚的宣讲会,线下线上累计近4700人次观看。

“直播时我把我的微信二维码放了出来,没想到立刻收到了几十名同学的‘加好友’申请。”弘量科技(深圳)有限公司CTO林叶良对直播效果感到非常惊喜,他表示,前海的招聘活动组织得越来越好,前海对港澳青年的吸引力也与日俱增。“最近几年我们公司陆续入职了很多港澳毕业生,他们在前海生活、工作,都非常舒适开心。”

工作人员为前来咨询的同学答疑。

工作生活全方位保障 前海多举措助力港澳青年就业

创新是前海的代名词,聚才引才也不例外。据了解,“前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划”在总结以往招聘经验的基础上,创新推出了“前海港澳青年招聘计划超新星”视频活动、“面试日增值培训计划”、“前海港澳青年就业法律支持计划”三大亮点举措。

“前海港澳青年招聘计划超新星”视频活动由前海国际人才服务中心联合香港影视制作单位,创新宣传形式,将香港青年在前海工作、生活的片段,制作成生动有趣的短视频系列剧,尽可能体现香港风格、香港口味、香港元素。通过分享港澳青年在前海创新创业、实习实践、工作生活等,呈现前海港澳青年的拼搏状态,更好地展示港澳青年在新时代背景下在前海的发展、成长,同时融入前海全球化的人才环境、人才政策、招聘及实习计划、企业概览、校招宣讲、职场技能培训等内容,通过前期设计、拍摄及剪辑,最终以短视频、长视频形式定期在抖音、视频号等平台进行线上推送。从“前海概览”“求职路径”“走进企业”等板块,循序渐进为港澳青年揭开“引才面纱”,视频内容将于招聘活动后在前海港澳青年招聘计划网站上传发布。

“面试日增值培训计划”邀请部分参加招聘企业的面试官担任培训师,通过模拟职场游戏、职业潜能评估及模拟职业规划等活动形式,让港澳青年在面试前掌握一定职场技能,缓解陌生心理,并于双选会现场当天设立“港澳青年增值服务专区”,为港澳学生提供一对一简历诊断、选岗建议、职业规划、职场潜能评估等服务,并提供面试技巧、前海工作生活指南等各类咨询,帮助港澳学生面试就业。

此外,“前海港澳青年就业法律支持计划”通过香港专业人士协会,无偿为港澳学生提供港澳青年就业法律援助和咨询,解除港澳青年在人身安全、法律保障方面的疑问和顾虑,让他们在前海就业能够轻装上阵快速融入。

(原标题《前海企业校园秋招火爆,累计获投各类简历超2万份 越来越多港澳青年逐梦前海》)

(作者:深圳晚报记者 方舟)

本文来自【读特】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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